Stage : Développeur (euse) de tests automatisés | Internship: Automated Test Developer

                      Pourquoi joindre les rangs de Grass Valley?

Grâce à sa technologie primée et à son expertise reconnue, Grass Valley permet aux créateurs, aux diffuseurs et aux organisations médiatiques de produire du contenu exceptionnel qui captive le public et connecte les gens par la magie des médias.

En tant que chef de file de la R&D de l’industrie, nous offrons la gamme la plus étendue et approfondie de solutions de pointe dans le secteur. Nous sommes le partenaire de confiance de nombreux grands noms créatifs du secteur des médias et du divertissement, car nous aidons nos clients à créer des entreprises médiatiques prospères et à s’adapter à l’évolution rapide du paysage médiatique.

Pour de plus informations, veuillez consulter notre site www.grassvalley.com.
 

L’opportunité

Nous avons le plaisir d’annoncer l’ouverture d’un stage à temps plein au sein de notre département R&D, débutant à l’automne 2025. Ce stage sera d’une durée de quatre (4) mois et se déroulera sous la supervision d’un membre de l’équipe R&D.

Votre rôle

• Développer et exécuter des tests automatisés : Créer et exécuter des scripts de test automatisés en Python pour valider les fonctionnalités du logiciel ;
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles : Travailler en étroite collaboration avec les membres des équipes de développement et d’assurance qualité pour comprendre les exigences et concevoir des cas de test efficaces ;
• Maintenir les cadres de test : Contribuer au développement et à la maintenance des frameworks d’automatisation des tests afin d’améliorer l’efficacité des tests ;
• Analyser et signaler les anomalies : Identifier, documenter et suivre les défauts logiciels, en collaborant avec l’équipe pour résoudre rapidement les problèmes ;
• Contribuer à l’amélioration continue : Participer aux revues de code et contribuer à l’amélioration des processus et méthodologies de test.

Votre personnalité et vos compétences

• Inscrit à un programme de stage et en cours d'obtention d’un baccalauréat en informatique, en ingénierie (informatique, électrique, logicielle) ou dans un domaine connexe ;
• Maîtrise de la programmation en Python ;
• Familiarité avec des frameworks d’automatisation de tests tels que PyTest ou Selenium ;
• Connaissances de base des systèmes de contrôle de version comme Git ;
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ;
  • Une connaissance de l’anglais appropriée aux fonctions est requise, car le ou la titulaire sera appelé(e) à travailler avec des équipes de recherche et développement interfonctionnelles situées dans différents pays tels que les États-Unis, le Royaume-Uni et la Pologne.
• Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes ;
• Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe ;
• Souci du détail et engagement envers la qualité ;
• Expérience avec des outils de test d’API comme Postman, un atout ;
• Connaissance des pratiques d’intégration et de déploiement continus (CI/CD), un atout ;
• Familiarité avec les méthodologies de développement Agile, un atout.

Vos Conditions de Travail

• Une rémunération concurrentielle
• Un environnement de travail accueillant et dynamique
• Stage à temps plein (37.5 heures par semaine)

• Cette description de poste a pour but de décrire la nature générale et le niveau du travail qu’implique cet emploi.  Il ne s’agit pas d’une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises pour celui-ci.
• Grass Valley est un employeur qui adhère au principe de l’équité et prend ses décisions en matière d’emploi sans tenir compte du sexe, de l’état civil, de la race, de la religion, de la couleur, de l’âge, du handicap, de l’orientation sexuelle ou du statut de vétéran protégé.

Why Join Grass Valley?

With our award-winning technology and trusted expertise, Grass Valley enables and empowers creators, broadcasters and media organizations to produce brilliant content that captivates audiences and connects people through the magic of media.

As the industry’s R&D powerhouse, we offer the widest and deepest range of best-in-class solutions in the industry. We are the trusted partner to many of the biggest and most creative names in the media and entertainment business as we help our customers to build successful media businesses and navigate the rapidly shifting mediascape.

For more information, please visit www.grassvalley.com.
 

The Opportunity

We are pleased to announce the opening of a full-time internship in our R&D department starting in fall 2025. The internship will be for a period of four (4) months under the supervision of a member of the R&D Team.

Your Role

Who you are

• Enrolled in an internship program and working towards obtaining a Bachelor's degree  Computer Science , Engineering, (Computer, Electrical , Software)  or related program;
• Proficiency in Python programming;
• Familiarity with test automation frameworks such as PyTest or Selenium;
• Basic understanding of version control systems like Git;
• Fluency in French and English, both oral and written;
  • Knowledge of English appropriate to the duties is required, as the incumbent is expected to work in cross-functional research and development teams located in different countries such as the United States, the United Kingdom, and Poland.
• Strong analytical and problem-solving abilities;
• Excellent communication and teamwork skills;
• Attention to detail and a commitment to quality;
• Experience with API testing tools like Postman, asset;
• Knowledge of Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) practices, asset;
• Familiarity with Agile development methodologies, asset.

Working Conditions

• Competitive Compensation packages
• Energizing and supportive work environment
• Full-Time Internship (37.5 hours per week)

• This job description is intended to describe the general nature and level of work involved for this job.  It is not an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of this job.
• Grass Valley is an equal opportunity employer and makes employment decisions without regard to gender, marital status, race, religion, colour, age, disability, sexual orientation or protected veteran status.